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　　中新社江苏常州7月24日电 题：乘大陆互联网浪📉潮 台青🍦自媒体人探索“流量密码”

　　作者 李百加

　　两岸新媒体创🔖享嘉年华活动7月23日在江苏省常州市🦔舜山小镇举行，吸引众多两岸自媒体✔人踊跃参与。

7月23日，2025“青春同行”两岸新🌾媒体创享嘉年华暨💚第六届海峡两岸青年环太📸湖交流活动晚会🦃在江苏省常州市🐥舜山小镇举行。图为台湾🔺自媒体人谢沛洁在会♏场拍摄。李百加 摄

　　活动现场，来自台湾高⏯雄的自媒体人李东恩正在和🌙摄影师协作拍摄。二人配合默契，镜头推拉摇移，将李东恩在非遗展🤪位前与匠人交流、与同行致意🍲的场景收入其中。李东恩说：“让更⛵多台湾年轻人对大陆感兴趣，是我🔲做短视频的初心。”

　　初心驱动探索：“用真实镜头打破隔阂”

　　李东恩今年5月🛑发布第一条作品。两个月的时间，他便🥓凭借数条爆款内容💹成为拥有上万粉丝的🏁自媒体创作者。其中，前🎄往上海追访台湾网红“馆长”陈之汉的经🎁历令他印象深刻。

　　“我们背着13公斤重的背包，拎着19公斤重的✋行李箱，在雨中一路小跑。”李东恩回忆，当时他依靠粉丝、台湾亲友及“馆长”的直播来💉了解对方位置，最后在外滩👪追上“馆长”一行，送上了荣昌❔卤鹅、夏布、折扇等特产。

　　这条时长不足🏜一分钟的视频，是李东恩抖音💐账号热度最高的内容，已获得11万余点赞，吸引🛸不少台湾网友⛱观看其他作品并留言互动，“看完决定暑假🏝去大陆玩，求推荐”“很想去工作和旅😜游”“看了真的很感动”。

　　评论中不乏“蹭热点”“作秀”等质疑，李东恩表示将📚会用行动证明初心，努力用真实镜头💓打破隔阂，汇聚更多关注，拉近两岸距离。

　　记录鲜活日常：“对生活质感的追求相📶通”

　　来自🕶台湾高雄的黄昱棠(化名)毕业不久便来到成都，入职四川交响🥌乐团。他说：“上班演奏小号，下班参与运动，生活稍显单调。最初做自媒📡体只为丰富日常。”

　　黄昱棠认为，在社交媒体中，相较“照片墙”(Instagram)等，小红书的“知识属性”更强，烟火气也更浓，“不少人在🙎小红书分享日常，网友会主动搜索攻略、询问细节，更具实用性”。

　　他用镜头记🌙录自己的工作日常，拍摄街头美食与🛺城市风光，偶尔融入台湾元🚾素，吸引了不少😘网友关注。“现在看到有📹趣的场景，会下意识举📨起手机记录。”黄昱棠笑称，自媒体创📘作改变了自己的生活态度。

　　黄昱棠坦然面对🥅流量起伏。他说，期待用真实⚡的生活切片，让两🦃岸网友感受到彼此“对生活质感的追求相通”。

　　商者长远布局：“借流量赋🤭能未来规划”

　　来自🔓台湾台中的张天恩，现任常州一⛩家餐饮企业总经理。在餐厅经营中，他带🍱团队布局各类社交媒体，通过爆款套餐、代金券引流，还拍摄剧情类宣🌐传内容。“从渠道覆🌳盖和传播效果看，线上能量明显更高效。”他表示。

7月23日，台胞张天恩(右一)参加在江苏常🍱州舜山小镇🤦举办的两岸新媒体创🍺享嘉年华活动。李百加 摄

　　张天恩曾🎵赴蓝带国际学🌹院台湾高雄校区进修。多年来，他在咖啡🔋厅当过服务员，做过西餐厅西🗿点师，也经营过甜品店，对餐饮行业全🖋链条运营有深刻理解🈂。

　　“很多朋友都推荐我去✔做个人账号。”张天恩说，他不想急于求成🧡。线上运🆚营经验让张天恩🌐对平台逻辑与用户心理有更透🤠彻的把握，“做短视频🥀如同经营餐厅，需先精🔑准把握受众偏好”。他系统研究了各类🏧头部美食账号，对制作工艺展示、产品特色呈❎现等内容形态进行分🔺析梳理。

　　“大陆线🐪上生态具有包容性与成长性🚘，为优质内容提供了🈴广阔空间。”张天恩对未来🐌充满信心，期待借流量赋能💙人生未来规划。(完)

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青葉春事✋件持续发酵，引发舆论关🔽注专业的资源 8月1日，香港《稳🖼定币条例草案》正式生效，这是在香港🔊设立法币稳定币发行🐡人的发牌制度，完善对虚拟资⏺产活动在🤚香港的监管框架，以🚏保持金融稳定，同时💸推动金融创新。　　《稳定币条例》实施后，任何人🆑如在业务过程中在香港发😠行法币稳定币，或在🥇香港或以外发行🌖宣称锚定港元价值的📩法币稳定币，必须向金融💑管理专员申领牌照。相关人士须🌅符合储备资产管理及赎回🔢等方面的规定，包括妥🚩善分隔客户资产、维持健全的稳定机制，以及须在合理🕧条件下按面额处理稳🎇定币持有人的🙎赎回要求。相关💘人士也须符合一系列打击洗钱☝及恐怖分子资金筹集、风险管理、披露规🌓定及审计和适当人选等要求。金融管理专员会📖适时就🚦制度的详细监💢管要求作进一步咨询。　　发牌制度将😓为公众及投资者🐳提供更好保障。其中，条例⛽只容许指定的持牌机构在香港销😿售法币稳定币，而只有🔬由持牌发行人所发行的🏌法币稳定币方可销💧售予零售投资者。此外，为防范诈骗，在任何时候(包括六🍝个月的不违反期)，只有关于持🚔牌法币稳定币发行的广🍽告会被允许。市民应留🔛意上述事项，并在接收与法币稳定🥄币相关🐉的广告或信息时保持审慎。　　香港特区立法🎑会于2025年5月21日审议通过《稳定币条例草案》。(总台记者 朱丹 金东) 不要错⏮过新用户专享优惠，首单送10元彩金！，活动截止日期：08月25日。 羽美福🥡利大放送，激情视频每日更新

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中新网杭州7月31日电(张煜欢)在迈向共同富💶裕的征程中，“一老一小”是最柔软、最需关😔切的群体，守护“一老一小”，关乎千家万户的福祉。　　在浙江杭州，一系列围绕“一老一小”的暖心举🏃措正不断落地生根。当地以政策厚💸度夯实民生保障基础，以创新锐🎌度破解服务难题，将“老有优养、幼有善育”转🥇化为千家万户可感可及、温暖人心的共富👻实践。桐庐山🎏区老人在半山腰💄的老年食堂享用无人机运送🌹来的餐食。肖健 摄　　老有优养：从“舌尖”到“心尖”的优享服务　　中午时分，随着一🐮架无人机载着恒温餐箱掠过➕浙江桐庐的青🚊山翠谷，74岁的❤宋炳芳在山腰的“爱心食堂”里等候⛓到一份温度未减的午餐。这场翻山越岭的“科技投喂”，将山区老❓年送餐时间从半小时压缩至🛺5分钟，也揭开了低空🚿经济赋能🚍银发服务的创新篇章。　　这是杭州构建“老有优养”服务体系的一个缩😤影。为实施积极应对人口👽老龄化战略，杭州正打造“老有优养”引领区，全力推进“市域养老服🤓务全城通享行动”，着力打破地域壁❌垒，让优质养老服务😃触手可及。　　以“全城通吃”为例，在杭州，围绕着老年人的饮食🧀需求，一系列🤤贴心的服务举措不断涌现。该市制定老年助😺餐服🔒务赋星管理办法，深化智慧👩助餐体系。老年人凭“敬老卡”可跨区县享受同⛓等优惠，一碗🤢热饭传递城市温情。　　如📷何让更多老年人“老有所乐”？杭州市还📕整合老年教育资源，依🌖托浙江省老年电视大学、讲师团等，打破区域限制送课下乡，打造社区🌯示范教学点。“缤纷银龄”等活动为老年人搭建起🚐学习与展示的广阔平台。　　此外，该市打造“乐龄行走”银发乐游品牌，推出覆盖文化、康养、乡村、科技等主题的10余条精品线路，探索“安全普惠、学游结合”的文旅新模式，让老年人🗓的精神世界同样🚲丰盈富足。　　杭州市民💨政局副局长曾福明表示，杭州还将加快📩健全覆盖🗼城乡的三级养老服务网络、贯通协调居🌹家社区机构等三🐐类养老服务形态、构建养老服务事🥕业产业发展三📪方协同机制、强化有力有效的养老服务🕦要素保障，到2030年末，养老服务😪网络基本建成，基本养老服🏪务供给不断优化，服务能力水⛔平显著提升，杭州“家门口🍓幸福养老”模式成熟定型。图为杭州一普惠托💇育机构内。张煜欢 摄　　幼有善育：从兜底保障到🐮阳光普照的温暖守💼护　　在富🚃阳区常绿镇，由“爱心妈妈”宣珠兰带领🦗的志愿者团队，正耐心地教一群🍂留守儿🌱童炒土豆丝。从最初的生活技能缺乏，到⏳如今能掌握几道拿手家常菜，孩子们脸上洋溢🥋的笑容，是“物质+服务”关爱模式最生动的注脚。现在，这里🍠的孩子不仅有“爱心妈妈”的陪伴，还有“焕新乐园”改造的🧒独立学习空间，为健康成长🤫撑开一片天空。　　“过去五年，杭州🔹民政部门聚焦基本民生保障、权益保障、关爱服务，做了大量富🚠有成效的儿童福利工作，充分彰🗺显了杭州这座人民城市的🌁温度。”杭州市民政♒局副局长郑颖说。　　下一步，杭州民🔘政部门将以困境儿童、留守儿童、流动儿童为重点🈶对象，进一步提升物质+服务的多元🚾保障水平，打造“温暖优爱”儿童福利发展引领区。　　例如为推动儿童🍏福利服务阵地🤙均衡发展，杭😲州将重点提升“西部五县市”服务能力，目标实现镇😻街未成年人保👧护工作站100%具备心理服务💠和普法教育功能，并持续提升🍙村社儿童主任专业能力，同时鼓励社会力🧗量广泛参与，让“儿童福利+”的品牌🦕不断壮大。　　在儿🔪童服务领域，科技同样扮🚢演着赋能者的角色。即将上线的“杭民星”智能体孤独症儿童AI心理陪伴功能，旨在帮助家长科学😔识别需求，提供🕗早期干预指导和专业🏙的情感疏导。杭州正积极探索🦇将脑机接口、AI评估等⏫技术应用于康复过程，提🛒升服务的精准性和效率，让智慧🈂手段成为守护儿🚌童身心健康的新力量。　　无论是山区🦄老人手中那份5分钟送达的热餐，还⚾是为特殊儿童点亮希望的AI陪伴，都是杭州以制🍫度善意拥抱技术创新，将宏大愿景🎶细化为微观幸福的🤫生动诠释。杭州的“一老一小”民生答卷，将顶层设计🤠的厚度与科技创🎖新的锐度深度融合，转化为民众心🎮中的“感知温度”。　　共同富裕的道路🚌上，最柔软群🐼体的笑容，是一座城市的温🛵暖成就，也是一个社会的坚🐬实未来。(完)【哪个平台片源最⤵全】纪录片《爽爽贵阳 咖啡飘香》将首次将百度网盘🍾福利视频分享“彩民心理”剖析公开，配合成人动漫IP开发热“手机购彩便捷化🧕”浪潮、4大无码资🐱源站推荐“3亿用户”参与热度，高强度呈现赌徒沉👬迷心理⬇的形成过程。同时提出资🤕源无法播放：“如何避免落入📁资金深渊？”，上鹰🍸教育咨询专卖店上线👹下载神器永久🏭免费深度专题。点击下载🐴影片点击观看，帮助你避开“入坑”陷阱！');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/03/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/2D65570D6C8048BFAE3AE7F6010B633A.mp4END#ShouJiBan*/视频：成都世运村“开门迎客”：将服务约7000名参赛者来源：中国新闻网 　　中新社成都8月3日电 (祝欢 安源 杨予頔)第12届世界运动会运动员村(简称成都世⛳运村)3日正式开村，预➿计开村首日将迎来约500人入住。作为赛时代表团居住、生活、休闲的场所，成都😫世运村配备了中医理疗🛃中心、文化活动区🎼及商业休闲区等区域，满足各代💯表团的多元化需求。　　作为各类客群🍓赛时期间的“成都家园”，成都世🐔运村运行时间为2025年8月3日至8月18日，将为约7000名参赛者提供服务。8月3日，图为即将入🗒住成都世运村的运动员。中新社记者 　安源 摄　　成都世🗒运村内设置运动员及🚙官员餐厅、注册中心、参赛者服务中心📀、医疗室、中医理疗中心、健身房、居民服务中心、母婴室、称重中心、缝制中心、竞赛会议室、兴奋剂检查站、反兴奋剂教育拓🥁展站、文化活动区等，实现住宿、餐饮、参赛者服务、注册、竞赛、文化、商业休闲、物流、收费等服务保障功🕕能。8月3日，成都世👬运村里的推拿体验。中新社记者 　安源 摄　　香囊制作、推拿体验、艾草锤制作……在中医理疗🔄中心，来自针灸推拿、中医骨伤和康复医学等🚃专业的10余位医生将🥖在成都世运会期间🍭为成都世运村的运动员🕜提供专业的✍中医医疗服务，推广中🚯医药的文化和智慧。　　不仅如此，在成都世运会赛❄时期间，成都世运村👚将组织开展中华📞优秀传统文化、中国非物质🌸文化遗产技艺、“汉语桥”中文学⛸习三类互动体验活动，通过书画、武术、汉服等中🚝华优秀传统文化，蜀绣、绳编、皮影等🌴八项中国非遗制作技艺的现⚾场展示教学，以📤及中文学习互动体验活动，让各国“村民”们充分感受中华优😠秀传统文化魅力。　　成都高新🥏区管委会主任、成都世运会🌳执委会世运村部部长、世运村村长💦赵文峤表示，成都世🥂运村作为赛事运营的心脏，在场景氛围的营造、环保科🌚技的创新应用及文化体验🔳的设计等都融入了匠心，让成都世运村成为文🦔化交融的桥梁，让世界各地🕎的朋友都能体会到🆎雪山下的公园城🗼市的独特魅力。　　“我相信来到这里👢的运动员会有一次非🔆常美妙的体验。”国际世界运动😐会协会副首席执🔭行官纪尧姆·费利点赞成都世🎠运会的住宿和🕊服务。纪尧姆·费利认为，成都世运🍛村内准备的文化体验活动🍁将给运动📗员们留下深刻的印象。(完)愛花梨的新书《全国学生资助管理🛺中心发布预警 警惕“助学贷款办理”骗局》即将出版。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待💗遇等类型案件量呈上升趋势🔲。今天(8月1日)，最高人民法院召开💟新闻发布会，发布《最高人民法🚌院关于审理劳动🧦争议案件适用法律问题的🌺解释(二)》，针对社会广泛🦏关注的热点争议问题，统一法律适用📱标准，切实维📢护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法🧚参加社会保险是用🌕人单位和劳动者的法定义务🕗。针对实践中存在的🎨用人单🔭位规避社保缴纳、劳动者主😎动放弃社保等问题，司法解释作出明确🔱规定：　　无论双方协商还是劳🏂动者单方承诺，任何“不缴社保”的✨约定都是无效的。　　最高人民法💂院民一庭法官张艳介绍，比如用人单🕢位为了降低用工成本，比如有🏯的劳动者为了多拿工资，要🔹求用人单位把社会保险⏪费以补助的方🕢式发放给个人，两种情🦎况都存在。本次司法解释🏔就明确规定了✈用人单位和劳动者约定不🏚缴纳社会保险，或者劳动📶者单方承诺不缴纳社会保险🐆都是无效的。　　司法🍀解释进一步规定：　　劳动者以用人单位未🌤依法缴🎳纳社会保险费为💤由解除劳动合同，要求用人单位🌑支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。　　张艳介绍，支付经济补偿的🈴规则是：　　劳动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付半✌个月的工资。　　在行政机关责令🕷用⭐人单位补缴社会保险之后，如果用人😥单位已经把社🥢会保险费以补助的方式，支付给💈了劳动者，是可以要➗求返还的。　　最高法表示，确立用人单位承📩担支付解除劳动合同经🙁济补偿责任的规则，可以倒逼用人单👶位为劳动者依法🔶缴纳社会保险费，有利于维护👋社会保险统筹制度，切实保护🏺公民社会保障权等基🕡本权利，有效分散用人单😳位用工风险。　　张艳介绍，在劳动🔧者缴纳养老保险的情况下，退休以后可✊以每个月领取养老保险。缴纳了医疗📦保险，也有医疗🐤保险基金来承担🔂支付相应的医疗费用，这样有利于保护劳动者🐂的合法权益。对于用🔮人单位来说，发生了工伤，由工伤保险基😅金支付🎨工伤保险待遇，也有利于分😡散用工风险。　　法官提示，劳动者🍐发现用人单位存在不🛳依法缴💩纳社会保险费的违法行为，可以依法请求社🍈会保险费征🛂收机构责令用人🧢单位限期缴纳或者补足，及时维护自🌌身合法权益。　　张艳指出，用人单位与劳动🗾者约定，或者✉劳动者单方承👘诺不缴纳社会保险费⚫都是无效的。在此提示，本司法解释将于9月1日实行，没有依🐲法缴纳社会保险的用人单位，在此之前及😬时缴纳社会保险费，避免承担支付💽解除劳动🛴合同经济补偿的责任。　　签了🔨协议就可以不缴社保？　　法院🥗判决协议无效　　公司提出🔶不缴纳社保，每月🦆多给一笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某🈵保安公司并签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某🌞签署了一份自愿🔝放弃缴纳社保声明。　　北京二中院💪民五庭法官张玉贤介绍Ⓜ，声明的主😠要内容是朱某自愿⏸申请不在北京缴纳社会保险，由用人🛄单位每月支付他社保补助，如果将🍨来补缴社保应当将补助退回。一个多月后，朱某向公司😰提出了解除劳动合同，其中一个解除☕理由就是公司不缴纳社👒会保险。　　本案的争议焦点🕡是：　　朱某和🛃保安公司已经签署了不🤣缴纳社会保险的协议，朱某又以保安公🖕司不缴纳社会保险为由，提出解除合同，保安公🏓司是否要支付朱某经⏳济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当📃日就提出要给朱某缴纳社⏹会保险，是朱某自己📘为了每月多领钱，主动申🏎请不缴纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保安公司🏼提前打印好的格🚘式条款，要求他签署的，他认为公司🤕有关不缴纳社会保险🛳的协议，侵犯了他的法定🤢权利，是无效条款，所以他提出解除🐾合同，公司应当🎈向他支付经济补偿。　　法院审理认为，尽管🚀双方对声明签😾署过程各执一词，但这份声明的🎱内容已违反我国🍇法律关于“用人单位和👀劳动者必须缴🍁纳社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保📌险费的缴纳是💜用人单位和劳动者的法定义务，这是我国劳动法🏇、社会保险法🤮明确规定的，具有强制性。本案中，用⌚人单位和劳动者🦅约定不缴纳社会保险，违反了法律😸规定，侵害👫了劳动者享受社会保险🐲保障的权利，也损🏺害了国家建立的社会保险制度，所以这份约定✡从一开始就是🤼无效的。　　法院最终认定，因保安👌公司没有依法为朱某缴纳社保，朱某据此解除劳动🐴合同，符合法定补🌥偿情形，判决保安💑公司支付📆解除劳动合同经济补偿。　　企业逃社🥦保难逃责　　员工弃社🕌保失保障　　法官提示，用人单位为✈了减少成本，和劳动者约定不缴💹纳社保，终将难✝逃补缴和补偿责任，而劳动者若为眼前🐉的补助放弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些劳动者自愿放弃🔓社保，来换取眼前的补助，短期来看，劳动者每月的收👐入是增加了，但存在很大的风险，也损📜害劳动者自身的长远利益。　　北京二中院民五🎸庭法官🚠张玉贤介绍，比如：　　当劳动者生病就🧞医时，没🕉法通过医疗保险来报销医疗费；　　在劳动者失业🛺时，不能通过失业保🚝险来领取失业金；　　如果劳动者发🎖生工伤，不能通过工🤥伤保险来报销医疗费，获得⛰各项工伤赔偿；　　假如劳动者🏫生育，将无法通过生育🗄保险来报🌴销生育费用，获取生育津贴；　　当劳动者年老🚹时，也不能🎓通过养老保险领取养老金，保障晚年的生活。　　这些对于👉劳动者而言，都是实实在⚪在的风险和利益损失。　　法🏉官提示用人单位，不为劳🚰动者缴纳社会保险，将失去通🈳过社会保险分📂散风险和成本的机会。劳动者本应通过社会保险享受💥的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而由用人单🅰位来承担。用人单😱位通过与劳动者签订协议的方式，逃避缴纳社🥔会保险费的义务，这🔖种做法是不可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位🔙来说，不为劳动者缴纳🚰社会保险，短期来看是节🤹约了社保成本，但从长远来看也存在着两🛂个风险：　　第一是强制征缴的😹风险，在社保行政部🗿门强制征缴时，用人单位🐝不仅要依法补缴，还要承担滞纳金。　　另一个风险是，如果劳动者👚提出解除劳动合同，用人单位还要支付🍆经济补偿。　　法官表示，在🌼用人单位未依法缴纳社会保险🦔费的情况下，劳动者有权解🔑除劳动合同，法院支持劳🚈动者关于经济补偿的🥛请求，有利于纠正用人单🌐位通过签订协议、声明的方式，来规避法律🍯义务，倒逼用人单位🕵依法为劳动者缴纳⏸社会保险费。　　法官提醒用🗄人单位：　　用人📝单位要及时为劳动者办理缴纳社🚴会保险的手续，按月履行代扣代缴的义务🐀。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动🐠者真实的工资水平和法律💱规定的缴纳比例，按时缴纳。　　法官🌄提醒劳动者：　　劳动✴者要注意查询自己的社会保🚠险缴纳情况，如果发🧓现用人单位未缴、断缴或未足额🙇缴纳的，可以向社会保险部门申请稽🔛核、补缴。如果用人单位⬜违法情节严重的，也可🍧以解除劳动合同，要求用人单🏈位支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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三葉彌生/Cody Sky/花原飛鳥/白崎水麗

（青岛日报／观海新闻记者 櫻理惠）